2025浙江萬銀律師事務所關于貴州省公開招聘 10 名工作人員的公告

來源：貴州人才大市場 類別：現(xiàn)場招聘專區(qū) 閱讀數(shù)：28

 2025浙江萬銀律師事務所關于貴州省公開招聘 10 名工作人員的公告

 

為適配貴州辦事處發(fā)展需求，強化專業(yè)人才梯隊建設，經會議研究，現(xiàn)面向社會公開招聘。本次招聘嚴格遵循 “黨管人才、依法合規(guī)、德才兼?zhèn)�、人崗相適、公開平等、競爭擇優(yōu)” 原則，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、律所簡介

浙江萬銀律師事務所是經浙江省司法廳批準設立的專業(yè)法律服務機構，專注金融法律事務領域，為中國銀行浙江省分行、中國工商銀行杭州分行、中國建設銀行浙江省分行、中國信達資產管理股份有限公司浙江省分公司等多家中央金融企業(yè)提供定點法律服務。

二、招聘崗位需求

崗位名稱	人數(shù)	要求	薪酬
案件咨詢	2	1.大專及以上， 2.年齡23-40歲 3.需要有銷售類、客服類、咨詢類、解說類、催收類、調解類等相關3個月以上工作經驗	6000-12000元/月 雙休 職工社保
電話銷售	3	1.大專及以上， 2.年齡23-40歲 3.需要有銷售類、客服類、咨詢類、解說類、催收類、調解類等相關3個月以上工作經驗	6000-12000元/月 雙休 職工社保
信控專員	3	1.大專及以上， 2.年齡23-40歲 3.需要有銷售類、客服類、咨詢類、解說類、催收類、調解類等相關3個月以上工作經驗	6000-12000元/月 雙休 職工社保
坐席客服	2	1.大專及以上， 2.年齡23-40歲 3.需要有銷售類、客服類、咨詢類、解說類、催收類、調解類等相關3個月以上工作經驗	6000-12000元/月 雙休 職工社保
信控主管	1	1.大專及以上， 2.年齡25-40歲 3.2年以上信控管理（組長/組長），團隊管理經驗	8000-30000元/月 雙休 職工社保

三、招聘對象及條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，無違法違紀記錄；

2. 深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟 “兩個確立” 決定性意義，自覺增強 “四個意識”、堅定 “四個自信”、做到 “兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

3. 踐行社會主義核心價值觀，具備良好政治素質與道德品行，勇?lián)�當、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干；

4.具備正常履行崗位職責的身體條件與心理素質；

5.專業(yè)知識扎實，服從工作分配，遵守規(guī)章制度，具有良好職業(yè)操守與團隊協(xié)作精神；

6..誠實守信、品行端正、作風樸實、吃苦耐勞，有較強事業(yè)心、責任感及人際溝通能力。

（二）學歷及專業(yè)要求

1. 大專及以上學歷（口才優(yōu)秀者可放寬條件）

2. 專業(yè)不限：法學類、金融學類、經濟學、營銷類等專業(yè)優(yōu)先；

（三）資格條件

1. 普通話標準流利，具備較強溝通協(xié)調能力與談判技巧；

2. 熟練操作 Office 等辦公自動化軟件，有較好文字表達能力與數(shù)據(jù)分析能力；

3. 個人征信記錄良好，無不良從業(yè)記錄。

（四）不得報名情形

1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央不一致的；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰、行政處罰的；

3. 曾被開除公職，或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿 5 年的；

4. 任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等受黨紀政紀處分，或近 3 年年度考核被確定為 “基本稱職”“不稱職（不合格）” 的；

5. 涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查，尚未作出結論的；

6. 被人民法院認定為失信被執(zhí)行人，或被有關政府行政主管部門列為失信聯(lián)合懲戒人員的；

7. 受黨紀政紀處分期間，或處分影響期限未滿的；

8. 報考人員與用人單位領導成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的；

9. 法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：2025 年10月 27日起招滿為止；

2. 報名方式：僅接受微信和郵件報名，郵箱：592662415@qq.com，微信：G592662415郵件主題格式：“電話銷售 + 姓名 + 聯(lián)系電話”；

3. 投遞應聘登記表：《浙江萬銀律師事務所應聘登記表》（附 1 見附件 1）；

（二）招聘流程

     投遞-簡歷審核-面試-培訓-入職

五、薪酬福利待遇

（一）薪酬體系

 

基本工資+ 崗位工資+ 績效工資+ 津貼補貼等多項組成，正常情況下老員工月薪酬1-3萬

（二）福利保障

1. 社會保障：按國家規(guī)定繳納 “五險”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）；

2. 假期福利：雙休制，月休8天 享受帶薪年休假、病假、婚假、產假、陪產假等法定假期；

3. 團隊建設：定期開展團建活動、年度旅游；

4. 人文關懷：節(jié)日禮品、生日福利、結婚 / 生育慰問等；

5. 培訓支持：提供 “老帶新” 崗前培訓、定期合規(guī)專題培訓、職業(yè)技能提升課程。

（三）晉升機制

構建 “專業(yè) + 管理” 雙軌晉升通道，路徑透明：

1. 專業(yè)技術序列：助理 → 初級 → 中級 → 高級（按年度考核晉升，突出者可破格）；

2. 管理序列：項目主管 → 部門副經理 → 部門經理（從優(yōu)秀專業(yè)人員中選拔）。

六、聯(lián)系方式

1. 招聘辦公室：龔老師

2. 咨詢電話：15685314085  （微信同號）（工作日 9:00-17：30）

3. 監(jiān)督電話：132-0851 4374（受理招聘過程中的異議與投訴）

4. 單位地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)黔靈山路德福中心A3棟

八、其他事項

1.面試具體安簡歷審核時間律所招聘進度通知。

2.應聘人員應對提供的信息和材料的真實性、準確性、完整性負責;對編造虛假信息的，一經查實，取消有關資格。

3.本公告由浙江萬銀律師事務所貴州人事部保留最終解釋權。

 

附件：浙江萬銀律師事務所應聘登記表

 

 

浙江萬銀律師事務所貴州人事部

2025 年 10月 27日

附件1：浙江萬銀律師事務所應聘登記表.doc

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日期：2025-10-27