工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：10000--15000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 深入分析外單理賠、自營(yíng)補(bǔ)件、自營(yíng)報(bào)丟、客訴費(fèi)的來(lái)源及原因，精準(zhǔn)掌握各項(xiàng)考核規(guī)則，制定并執(zhí)行有效策略，顯著提升各項(xiàng)指標(biāo)的挽損率，包括外單物流損、自營(yíng)物流損、判責(zé)追責(zé)率（自營(yíng)+外單），同時(shí)持續(xù)跟蹤和評(píng)估效果，及時(shí)調(diào)整策略；
2、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收管控工作，針對(duì)各種復(fù)雜場(chǎng)景，如轉(zhuǎn)責(zé)、延期、申訴等，迅速做出準(zhǔn)確判斷并進(jìn)行高效處理，確保應(yīng)收款項(xiàng)的及時(shí)回收和準(zhǔn)確性； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：8000--12000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支持工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供高效專業(yè)的運(yùn)營(yíng)支持，確保業(yè)務(wù)流程的順暢與優(yōu)化；
2. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，提升運(yùn)營(yíng)效率，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3. 負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)策略的有效執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)務(wù)增速，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)新模式； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：10000--15000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，結(jié)合基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，分析收入達(dá)成結(jié)果、趨勢(shì)、健康度以及影響收入達(dá)成的相關(guān)因素（客戶、折扣、行業(yè)等），挖掘問(wèn)題，分析原因并給出相應(yīng)改善建議，輸出完整分析報(bào)告，以支持管理決策；
2、配合開(kāi)展年度預(yù)算制定及業(yè)務(wù)規(guī)劃工作，不斷完善全面預(yù)算管控體系，負(fù)責(zé)預(yù)算預(yù)測(cè)追蹤及監(jiān)控，深入業(yè)務(wù)角度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)預(yù)警，確保業(yè)務(wù)健康達(dá)成; [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：10000--15000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)省內(nèi)市場(chǎng)及競(jìng)對(duì)分析、客戶走訪，挖掘市場(chǎng)需求，為省區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略支持。
2、方案設(shè)計(jì)：圍繞省區(qū)內(nèi)重點(diǎn)市場(chǎng)，產(chǎn)地、產(chǎn)業(yè)帶，聯(lián)動(dòng)銷售、運(yùn)營(yíng)部門設(shè)計(jì)解決方案，支撐收入增長(zhǎng)。 [詳情]